Studenti se seznámili s pořádkovou jednotkou a s prací u policie

Policisté zařazení v této jednotce zasahují tam, kde je účast většího počtu osob a je předpoklad případných nepokojů. Stojí mnohdy proti přesile rozvášněných fanoušků nebo davu extrémistů. Jsou v prvních řadách, chrání bezpečnost bezúhonných občanů a zajišťují veřejný pořádek. Policisté z pořádkové jednotky posilují zejména výkon služby v rámci bezpečnostních opatření, např. riziková fotbalová utkání, srazy a pochody extrémistických skupin, koncerty, hudební festivaly, návštěvy státníků. Ročně zajišťují několik desítek různých akcí.


Studenti Střední průmyslové školy v Příbrami měli dne 28. února možnost seznámit se s prací a speciálním vybavením pořádkové jednotky. Navíc se i ti, které brzy čeká zkouška dospělosti, dozvěděli, že policisté přijímají do svých řad nové kolegy, kdy mohou posílit mimo jiné i tuto jednotku. Od letošního roku dokonce Policie ČR nabízí náborový příspěvek, ve Středočeském kraji ve výši 150 tisíc korun. Kritériem pro přijetí k policii je právě středoškolské vzdělání s maturitou a bezúhonnost doložená opisem Rejstříku trestů. Fyzickou, zdravotní a osobnostní způsobilost (psychologické vyšetření) prokazují zájemci až v průběhu přijímacího řízení.

Policie nepožaduje žádnou praxi. Nového příslušníka si totiž sami vyškolí, již na škole pobírá plat. Probíhá zde výuka zajímavých předmětů, jako je kriminalistika, psychologie, právo, střelecká příprava apod. Po roční základní odborné přípravě pak plat policisty činí téměř 27 tisíc korun hrubého.

U policie je práce velice různorodá, rozhodně nejde mluvit o stereotypu, kolikrát jde až o adrenalinové zaměstnání. Strážce zákona se musí umět rychle, správně rozhodovat a jednat s lidmi. Pro nové uchazeče je kromě zajímavé práce žádoucí stálost zaměstnání a stabilní příjem, kariérní růst, různé benefity a sociální zabezpečení do budoucna, např. odchodné, doživotní výsluhový příspěvek po 15 letech služby, šest týdnů dovolené, bezúročné půjčky, ozdravné pobyty nebo možnost dalšího vzdělání.