Od dnešního dne je možné čerpat týdenní otcovskou dovolenou
1. února 2018 (08:31)
S platností od 1.2.2018, podle upraveného Zákona o nemocenském pojištění, se zavádí sedmidenní placená otcovská dovolená
Na otcovskou dovolenou mohou nově chodit muži po narození potomka, pokud si platí nemocenské pojištění. Volno si pak mohou vybrat do šesti týdnů poté, co dítě přišlo na svět. Zákon nabývá účinnosti 1. února 2018, od kdy mohou zaměstnanci čerpat otcovskou odvolenou.
Novou normu mohou využít i otcové, jejichž syn či dcera přišli na svět po loňském 21. prosinci. Pokud se jejich potomek ale narodil 21. nebo 22. prosince, musí na ni nastoupit hned ve čtvrtek 1. února. U dítěte s datem narození 25. prosince je pak termín nástupu mezi 1. a 4. únorem. Když se chlapec či děvče narodili 3. ledna, čas je do 13. února. Termín si mohou muži stanovit do 41 dnů po potomkově narození.
Případný zájemce o dávku musí také dále splňovat jedno z těchto pravidel:
Novou normu mohou využít i otcové, jejichž syn či dcera přišli na svět po loňském 21. prosinci. Pokud se jejich potomek ale narodil 21. nebo 22. prosince, musí na ni nastoupit hned ve čtvrtek 1. února. U dítěte s datem narození 25. prosince je pak termín nástupu mezi 1. a 4. únorem. Když se chlapec či děvče narodili 3. ledna, čas je do 13. února. Termín si mohou muži stanovit do 41 dnů po potomkově narození.
Případný zájemce o dávku musí také dále splňovat jedno z těchto pravidel:
- Být zapsán na matrice jako otec narozeného dítěte.
- Převzít do náhradní rodinné péče (adopce, pěstounská péče apod.) dítě mladší 7 let.
"Otcovskou" upravuje zákon o nemocenském pojištění. To bylo provedeno zákonem č. 148/2017 Sb., který novelizoval zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. Podle normy si otcové mohou po narození potomka v šestinedělí vybrat týden placeného volna, pokud odvádějí nemocenské pojištění. Z něj potom budou dostávat 70 procent základu svého příjmu - stejnou částku, jako ženy na mateřské dovolené.
Jak probíhá realizace? O volno musí požádat zaměstnaní muži svého zaměstnavatele a firmě přitom předat vyplněnou přední stranu tiskopisu Žádosti o otcovskou (dle §109 odst. 8 zákona č. 187/2006 Sb.). Tento formulář by mě být dostupný na webových stránkách ČSSZ . Zaměstnavatel potom s dalšími vyplněnými údaji, po vybrání sedmidenního volna zašle tento formulář příslušné Správě sociálního zabezpečení, Muži, kteří podnikají jako OSVČ a platí dobrovolné zdravotní pojištění, tyto formuláře předávají OSSZ sami.
Peníze za sedmidenní otcovskou dovolenou, kterou stráví s dítětem a matkou pak do jednoho měsíce obdrží na svůj účet, popřípadě je dostanou formou složenky.
Na miminka myslí i naše redakce, proto věnujte svou pozornost i tomuto článku: Narodilo se vám v lednu miminko?
Jak probíhá realizace? O volno musí požádat zaměstnaní muži svého zaměstnavatele a firmě přitom předat vyplněnou přední stranu tiskopisu Žádosti o otcovskou (dle §109 odst. 8 zákona č. 187/2006 Sb.). Tento formulář by mě být dostupný na webových stránkách ČSSZ . Zaměstnavatel potom s dalšími vyplněnými údaji, po vybrání sedmidenního volna zašle tento formulář příslušné Správě sociálního zabezpečení, Muži, kteří podnikají jako OSVČ a platí dobrovolné zdravotní pojištění, tyto formuláře předávají OSSZ sami.
Peníze za sedmidenní otcovskou dovolenou, kterou stráví s dítětem a matkou pak do jednoho měsíce obdrží na svůj účet, popřípadě je dostanou formou složenky.
Na miminka myslí i naše redakce, proto věnujte svou pozornost i tomuto článku: Narodilo se vám v lednu miminko?
Tip redakce: Pokud nechcete, aby vám unikly aktuální informace, staňte se fanoušky naší stránky na Facebooku a budete 24 hodin denně v obraze.
zdroj: pribram.cz
Foto ilustr.
Foto ilustr.
autor: MP
| Tweet |
