Obsadit technické pozice je obtížnější, říká personalistka příbramské firmy
ROZHOVOR
30. dubna 2022 (06:41)
foto: ilustrační, Pixabay
Na překážky při hledání nových lidí a zaměstnávání ukrajinských uprchlíků jsme se ptali Barbory Batelkové ze společnosti Senco Příbram.
Výrobní společnosti čelí v posledních letech nemalým výzvám, a to i v oblasti personalistiky. Po vyrovnávání se s pandemií zůstává vzhledem k vysoké zaměstnanosti náročné nacházet nové pracovníky. Problémy zejména s obsazováním technických pozic potvrzuje v následujícím rozhovoru personalistka Barbora Batelková ze společnosti Senco Příbram. Podnik se zaměřením na výrobu elektrických rozvaděčů v současnosti zaměstnává 240 lidí.
Jak se vaší firmě daří nacházet nové pracovníky?
To záleží na pozici. Dělnické se daří obsazovat poměrně dobře a vnímáme, že přibývají i mladí absolventi středních škol a učilišť na místa elektromechaniků a zámečníků. Samozřejmě obtížnější je obsazovaní technický pozic, jako jsou zkušební technik nebo programátor pro vývoj podnikového systému – ERP – s praxí. Jsou to poměrně specializované pozice a kandidátů je málo. Proto nás tato skutečnost donutila, že přijímáme mladé absolventy a na specializované pozice se je snažíme zaučit a vyškolit, ale ne vždy je to možné.
To záleží na pozici. Dělnické se daří obsazovat poměrně dobře a vnímáme, že přibývají i mladí absolventi středních škol a učilišť na místa elektromechaniků a zámečníků. Samozřejmě obtížnější je obsazovaní technický pozic, jako jsou zkušební technik nebo programátor pro vývoj podnikového systému – ERP – s praxí. Jsou to poměrně specializované pozice a kandidátů je málo. Proto nás tato skutečnost donutila, že přijímáme mladé absolventy a na specializované pozice se je snažíme zaučit a vyškolit, ale ne vždy je to možné.
Co je podle vašich zkušeností – kromě vysoké zaměstnanosti – další překážkou pro udržení si a získávání zaměstnanců na Příbramsku?
V dnešní době mají někteří poměrně mladí lidé bez zkušeností vysoké nároky na mzdy a občas u kandidáta neuspějeme v otázce výše nástupní mzdy. Samozřejmě si uvědomujeme, že je potřeba zohlednit aktuální zdražování a růst inflace. Na druhou stranu musíme i my zachovat určitou opatrnost pro případ, že by výroba polevila.
V dnešní době mají někteří poměrně mladí lidé bez zkušeností vysoké nároky na mzdy a občas u kandidáta neuspějeme v otázce výše nástupní mzdy. Samozřejmě si uvědomujeme, že je potřeba zohlednit aktuální zdražování a růst inflace. Na druhou stranu musíme i my zachovat určitou opatrnost pro případ, že by výroba polevila.
Jak tedy přistupujete k nastavení a zvyšování mezd?
Dvakrát do roka se vedení společnosti schází s vedoucími oddělení a rozebírají úroveň lidí a jejich finančního ohodnocení. Cílem je, aby byla mzdová politika firmy udržitelná a také abychom v konkurenci podniků v okolí v nastavení platů uspěli.
Dvakrát do roka se vedení společnosti schází s vedoucími oddělení a rozebírají úroveň lidí a jejich finančního ohodnocení. Cílem je, aby byla mzdová politika firmy udržitelná a také abychom v konkurenci podniků v okolí v nastavení platů uspěli.
Do českých firem nastupují noví příchozí z Ukrajiny. Zaměstnává Senco ukrajinské pracovníky a chystáte se nabídnout práci i uprchlíkům z Ukrajiny?
Bohužel charakter naší výroby příliš neumožňuje ve velkém pomáhat uprchlíkům z Ukrajiny. V současné době nemáme žádné zaměstnance pocházející z Ukrajiny. Do budoucna přemýšlíme maximálně nad dvěma pracovníky, které by mohla zaučovat kolegyně schopná se s nimi dorozumět.
Bohužel charakter naší výroby příliš neumožňuje ve velkém pomáhat uprchlíkům z Ukrajiny. V současné době nemáme žádné zaměstnance pocházející z Ukrajiny. Do budoucna přemýšlíme maximálně nad dvěma pracovníky, které by mohla zaučovat kolegyně schopná se s nimi dorozumět.
Tip redakce: Pokud nechcete, aby vám unikly aktuální informace, staňte se fanoušky naší stránky na Facebooku a budete 24 hodin denně v obraze.
zdroj: pribram.cz
autor: Magdalena Rezková
Související
•Revitalizace lesíku Pod Čertovým pahorkem nebo teplejší voda v aquaparku? Návrhy do participativního rozpočtu prochází posouzením
•Velké obchody budou přes nouzový stav na svátek 8. května většinou zavřené
•Ve sbírce potravin lidé darovali 325 tun zboží, o sedm tun více než loni
Další články
Malý princ: druhá nejpřekládanější kniha světa. A pořád nejjemnější návod na lidskost
Malý princ se často tváří jako pohádka, ale ve skutečnosti je to jedna z nejjemnějších …
ZAJÍMAVOSTI
Filipojakubská noc připomíná staré zvyky a pověry. V ten čas čarodějnice mířily na Plešivec
Noc z 30. dubna na 1. května u nás patří k nejpůsobivějším v roce. Říká se jí …
NEPŘEHLÉDNĚTE
Andělské schody: unikátní přírodní klenot regionu
Nedaleko Dobříše se nachází výjimečné chráněné území Andělské schody, které v sobě …
TIP NA VÝLET
/KAUZA NEMOCNICE/ Ředitel Holobrada: V tomto případu se cítím nevinen!
Kriminalisté po úterním zásahu v příbramské nemocnici obvinili šest lidí a tři firmy z …
AKTUALIZOVÁNO
Ceny nafty i benzínu opět vystřelily nahoru. Nejlevněji stále natankujete u Silmetu a u Prim
Za benzin Natural 95 zaplatíte momentálně v Příbrami v rozmezí od 39,59 Kč do 43,10 Kč …
DOPRAVA
Tajemné poklady víry odhaleny: Na Svaté Hoře ukazují sošky, které lidé 200 let skrývali doma
Na první pohled nenápadné dřevěné sošky. Na ten druhý fascinující svědectví víry, …
ZAJÍMAVOSTI
Nový trávník u sochy „PŘÍBRAM JAKO NA DLANI“ a kam povedou další úpravy?
V uplynulých dnech probíhaly v okolí sochy „PŘÍBRAM JAKO NA DLANI“ terénní úpravy, …
ZAJÍMAVOSTI
Pudilová do toho řízla: Szabová, pojď si pro královnu OKTAGONu!
Dvakrát zrušený zápas, který fanoušci chtějí víc než cokoliv jiného, je zpátky ve hře. …
SPORT
Srážka auta s motocyklem u Buše: Dva zranění skončili v pražské nemocnici
Dopravní nehoda dnes v podvečer zkomplikovala provoz na silnici 102 u odbočky na obec …
AKTUALIZOVÁNO
Hranice s rozumem: V potocích je třetina vody, příroda je jako troud
Pálení čarodějnic je za dveřmi. Zatímco většina z nás se těší na tradici, pro hasiče …
NEPŘEHLÉDNĚTE




