Za první měsíc povinné registrace DPP nahlásili zaměstnavatelé přes 1 milion dohod o provedení práce

Dne 1. 7. 2024 vstoupil v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce. Nově tak zaměstnavatelé musejí evidovat všechny zaměstnance, kteří pro ně pracují na základě DPP. První hlášení bylo nutné podat za měsíc červenec, a to do 20. srpna 2024. Hlášení se podávají každý měsíc, a to do 20. dne následujícího měsíce. Např. za měsíc září je nutné podat výkaz do 20. října 2024, resp. do pondělí 21. října 2024. Připadne-li poslední den lhůty na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem nejbližší pracovní den.

Zaměstnavatelé zasílají údaje o zaměstnancích na DPP vždy a pouze elektronicky, a to prostřednictvím formuláře „Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce“. Povinností zaměstnavatelů bylo také nahlásit u všech zaměstnanců výši jejich příjmů za dané DPP za měsíc červenec.

Statistická data
Celkem bylo za období 1. 7. – 31. 7. 2024 nahlášeno 1 010 946 dohod o provedení práce s celkovým objemem příjmů ve výši 5 732 447 580 Kč. Celkový počet osob pracujících na DPP za toto období činil 850 873. Je tedy zjevné, že některé osoby mají podepsáno více DPP (lze u stejného, ale i jiného zaměstnavatele).

Stále platí, že zaměstnanci pracující na základě DPP jsou účastni nemocenského a důchodového pojištění pouze v těch kalendářních měsících, kdy jejich započitatelný příjem přesáhne 10 000 Kč.

Z celkového počtu dohod o provedení práce v červenci 2024 bylo 980 646 dohod bez povinnosti odvodu pojistného (tj. příjmy do 10 000 Kč včetně) s celkovým objemem příjmů ve výši 5 173 089 575 Kč a 30 300 dohod s povinností odvodu pojistného (tj. příjmy nad 10 000 Kč) s celkovým objemem příjmů ve výši 559 358 005 Kč.