V roce 2018 nás čekají vyšší důchody i minimální mzda

S novým rokem vstoupí v platnost několik změn, které by mohly většinu z nás potěšit. Mezi pozitivní zprávy patří navyšování důchodů. Ty díky vyšší valorizaci stoupnou průměrně až o 475 korun. Růst bude rovněž minimální měsíční mzda, která v tuto chvíli činí 11 000 korun s minimální hodinovou mzdou 66 korun. V roce 2018 bude minimální měsíční mzda stanovená pro týdenní pracovní dobu, kdy zaměstnanec odpracuje 40 hodin, na 12 200 korun a minimální hodinová sazba stoupne na 73,20 korun.

Zkrátka nepříjdou ani zaměstnavatelé, kteří získají větší příspěvek na zdravotně postižené pracovníky. Těšit se na růst platů mohou například pracovníci ve veřejném sektoru. Policisté, hasiči, celnící a další pracovníci veřejné správy si polepší o 10 %, pedagogové v regionálním školství získají k platu dalších 15 %. Pracovníkům ve zdravotnictví narostou platy o 10 %.

Při dlouhodobé nemoci se dočkáme také vyšší nemocenské. Po 31. dni nemoci získáme 66 % redukovaného vyměřovacího základu a po 61. dni nemoci dokonce 72 %. Senátoři také schválili zavedení dlouhodobého ošetřovného, které umožní rodinám pečovat o člena rodiny, který je po pobytu v nemocnici neschopný se o sebe samostatně postarat.

Změny se dotknout také rodin s dětmi. Týkají se především rodičovského příspěvku a přídavků na dítě. Dosud mohli rodiče žádat o maximální měsíční výši rodičovského příspěvku, která činila 11 500 korun. Nově budou moci čerpat až 32 000 korun měsíčně, ale jen v rodinách s vyššími příjmy. Vyčerpat tak příspěvek budou moci rodiny už za 6 měsíců. Nově si budou moci zvolit výši čerpání rodičovského příspěvku i osoby, u kterých nelze stanovit denní vyměřovací základ, například studenti, OSVČ nebo nezaměstnaní. Čerpat budou moci maximálně 7 600 korun měsíčně.
Zvedat se bude rovněž přídavek na dítě a daňové zvýhodnění na první dítě. Rodiče vícerčat získají nově 330 000 korun jako celkovou částku rodičovského příspěvku.