V novém roce si polepší učitelé i další pracovníci ve školství a státní správě

27. prosince 2018 (09:02)

foto: Ministerstvo práce a sociálních věcí; Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Pedagogům mohou platy narůst až o 15%, zkrátka by ale neměli přijít ani školníci nebo kuchařky

Kraje dostanou v příštím roce peníze na vyrovnávání rozdílů v platech učitelů. Z nově vyhlášeného rozvojového programu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy půjde na tyto účely 1, 053 miliardy korun. Vyrovnávání mezikrajových rozdílů v platech je jedním z opatření, kterými se Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy připravuje na reformu financování regionálního školství. Ta začne platit od roku 2020.

„Cílem je, aby pedagogové na stejných typech škol dostávali srovnatelné motivační složky platu ve všech krajích. Nový program ale řeší také vyrovnání platů v různých typech škol v rámci jednoho kraje. Současný systém financování, kdy školy dostávají peníze podle počtu žáků, má totiž za následek to, že odměny učitelů v jednotlivých krajích se velmi různí,“ vysvětlila náměstkyně sekce ekonomické Zuzana Matušková.

Rozvojový program vychází z analýzy odměňování za rok 2017 a jeho nastavení bylo projednáno s kraji. Peníze jsou určeny na pohyblivou složku platu, tedy odměny a osobní příplatky, a to pro pedagogy mateřských, základních a středních škol, konzervatoří a družin. Žádost o dotaci mohly kraje podávat do konce letošního roku na období celého příštího roku.

foto: Ministerstvo práce a sociálních věcí; Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Od 1. ledna 2019 vzrostou platové tarify většiny zaměstnanců ve veřejných službách a správě a ve státní službě o 5 %, platové tarify zdravotnických nelékařských pracovníků, sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách se zvýší o 7 % a pedagogických pracovníků o 10 %.

Kuchařky nebo školníci si také polepší, těm se pevná složka platu zvýší o šest procent, další čtyři procenta navíc si budou moci vysloužit na odměnách. Ministr očekává růst příjmů školských pracovníků i v následujících letech.

Zvyšuje se i minimální mzda od stejného data, a to z 12 200 Kč na 13 350 Kč za měsíc. Minimální hodinová mzda vzroste ze 73,20 Kč na 79,80 Kč. Jedná se o druhé nejvýraznější nominální navýšení od zavedení minimální mzdy v roce 1991.