13. 5. svátek má Servác




Trendy 2024 podle personální agentury: Firmy budou přidávat, mzdové požadavky uchazečů jsou ale jinde

12. března 2024   (09:00)
Trendy 2024 podle personální agentury: Firmy budou přidávat, mzdové požadavky uchazečů jsou ale jinde
foto: ilustrační, Pixabay

Průzkum HR Trends 2024 realizovala mezi českými firmami nadnárodní společnost Randstad.


Personální agentura Randstad zmapovala trendy, výzvy a strategie českých firem v řízení lidských zdrojů pro letošní rok. Většina podniků (82 %) plánuje zaměstnancům navýšit mzdy, z toho polovina respondentů o 1–5 % a polovina o 6–10 %. Žádná z dotázaných společností neplánuje v roce 2024 mzdy snižovat. „Většina respondentů (64 %) pokládá za hlavní HR výzvu udržení nejlepších lidí a rozvoj talentovaných leaderů. Za nejlepší řešení HR výzev přitom považují právě zvýšení mzdového ohodnocení (66 %), dále školení (53 %) a nabídku personalizovaných benefitů (25 %),“ uvádí k výsledkům průzkumu Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad.

Až 28 % oslovených společností zároveň očekává zvýšení objemu prodejů, současně se potýkají s náborovými výzvami. „Největšími výzvami při získávání talentů jsou nereálná mzdová očekávání (82 %), což je o 8 procentních bodů více než vloni, a nedostatek praxe (43 %),“ říká k situaci Martin Jánský. Čtvrtina firem přesto plánuje zvýšení počtu zaměstnanců, a to především z důvodu obchodního růstu společnosti a kvůli fluktuaci pracovníků. Nejvíce chtějí nabírat ve výrobě (59 %), inženýrství (41 %) a provozu (31 %). Největší pokles náborů oproti loňskému roku naopak zaznamenal průzkum v logistice (ze 40 % na 18 %), v IT a technologiích (z 30 % na 10 %), prodeji (ze 24 % na 13 %) a v účetnictví a financích (z 24 % na 5 %).
V roce 2024 bude nejvyužívanější metodou pro nábor kandidátů podle 85 % respondentů doporučení zaměstnanců. Vloni byly v popředí pracovní portály, které jsou nejefektivnější podle 82 % dotazovaných. Na třetím místě jsou firemní weby a sociální sítě (59 %, resp. 58 %). Průzkum realizovaly společnosti Randstad a Evalueserve v období od prosince 2023 do ledna 2024. mezi 154 vedoucími pracovníky z oblasti HR a managementu. Organizace zaměstnávající více než 500 lidí představovaly 35 % vzorku, nejvíce zastoupenými odvětvími byly výroba a průmysl, obchod, IT a služby.
Martin Jánský komentuje také únorovou stagnaci míry nezaměstnanosti: „V nadcházejícím období očekáváme opět stagnaci či mírný pokles nezaměstnanosti. Vyplývá to mimo jiné z průzkumu HR Trends 2024, ve kterém většina firem (55 %) uvedla, že plánuje udržet stávající počet zaměstnanců, zatímco čtvrtina ho plánuje dokonce rozšířit. Pouze 15 % firem očekává snížení počtu pracovníků.“ Nezaměstnanost ve Středočeském kraji v únoru meziměsíčně klesla o 0,1 procentního bodu na 3,3 %. Krajskými okresy s nejvyšší nezaměstnaností bylo spolu s na Mělnickem i Příbramsko, s nezaměstnaností 4,7 %. Na Příbramsku bylo bez zaměstnání 3693 lidí.

Tip redakce: Pokud nechcete, aby vám unikly aktuální informace, staňte se fanoušky naší stránky na Facebooku a budete 24 hodin denně v obraze.
zdroj: pribram.cz
autor: Magdalena Rezková








Související


Další články

Sto metrů příbramské historie. Na Březových Horách vzniká velkoplošná malba Sto metrů příbramské historie. Na Březových Horách vzniká velkoplošná malba V Kladenské ulici na Březových Horách začne už ve středu 13. května vznikat … NEPŘEHLÉDNĚTE Pičínská rybka 2026: kdo vytáhne vítězný kousek? Pičínská rybka 2026: kdo vytáhne vítězný kousek? ČRS MO Bohutín ve spolupráci s obcí Pičín, místním SDH a dalšími partnery pořádá 4. … NEPŘEHLÉDNĚTE Mezinárodní den sester si v příbramské nemocnici připomněli poděkováním zdravotním sestrám Mezinárodní den sester si v příbramské nemocnici připomněli poděkováním zdravotním sestrám Oblastní nemocnice Příbram si v úterý 12. května připomněla Mezinárodní den sester. … Hasiči likvidují požár v rodinném domě ve Věšíně Hasiči likvidují požár v rodinném domě ve Věšíně Několik jednotek profesionálních a dobrovolných hasičů zasahuje v úterý 12. května u … AKTUALIZOVÁNO Taxikář zachránil ženě 300 tisíc. Málem je předala falešným policistům z Příbrami Taxikář zachránil ženě 300 tisíc. Málem je předala falešným policistům z Příbrami Jen díky duchapřítomnosti řidiče taxislužby nepřišla devětačtyřicetiletá žena o 300 … AKTUÁLNĚ Dobrovolní hasiči nebudou čekat. Kraj otevírá vlastní dotační program za více než 50 milionů Dobrovolní hasiči nebudou čekat. Kraj otevírá vlastní dotační program za více než 50 milionů Středočeský kraj v reakci na nejisté financování od státu přichází s vlastním řešením … NEPŘEHLÉDNĚTE Bitvy, vojenské tábory i technika. Dubno připomene květen 1945 Bitvy, vojenské tábory i technika. Dubno připomene květen 1945 Události závěru druhé světové války na Příbramsku připomene vzpomínková akce PÁR DNÍ K … HISTORIE Auto u Chrástu vylétlo ze silnice a několikrát se převrátilo přes střechu Auto u Chrástu vylétlo ze silnice a několikrát se převrátilo přes střechu Hasiči, policisté i záchranáři zasahovali v pondělí odpoledne u vážně vyhlížející … FOTOGALERIE Příbramská stopa v kauze dezinfekce stadionů. Obžalovaný Jan Starka odmítá vinu Příbramská stopa v kauze dezinfekce stadionů. Obžalovaný Jan Starka odmítá vinu U soudu se znovu řeší zakázka na dezinfekci fotbalových stadionů za téměř 10 milionů … AKTUALIZOVÁNO
Pedagogové zamíří na Svatou Horu. Pouť jim nabídne nejen inspiraci Pedagogové zamíří na Svatou Horu. Pouť jim nabídne nejen inspiraci V sobotu 16. května se na Svaté Hoře uskuteční Pouť pedagogů. Toto setkání je určeno … AKTUÁLNĚ
Kodex redakce Soutěže Reklama Pro média Kontakty
Provozovatel portálu pribram.cz Příbram Média s.r.o.
Na Flusárně 168
261 01 Příbram III

IČ: 21829021
DIČ: CZ21829021
Společnost je zapsána v obchodním rejstříku
městského soudu v Praze - oddíl C, vložka 407087.


Redakce zpravodajství portálu pribram.cz
Společnost Příbram Média s.r.o. využívá zpravodajství ČTK, jehož obsah je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření či další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho části veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu ČTK výslovně zakázáno.

Autorská práva vyhrazena. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření jakýmkoli způsobem, mechanickým nebo elektronickým, v českém nebo jiném jazyce či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez písemného souhlasu společnosti Příbram Média s.r.o. zakázáno.
2014 - 2026 © Příbram Média s.r.o.Všechna práva vyhrazena. webdesign | websystem | KAO.cz