Příbram řeší nedostatek kvalitních pracovníků: Roste zájem o částečné úvazky i technologické dovednosti

Trh práce v celém regionu prochází viditelnou proměnou. Přestože se firmy chovají opatrněji než v minulých letech, získat spolehlivé a schopné zaměstnance zůstává náročné. „Firmy dnes nebojují o počet zaměstnanců, ale o kvalitu. Získat kompetentní pracovníky je náročné, i když se trh mírně ochlazuje,“ říká generální ředitel Randstadu Martin Jánský. Podniky se zároveň musí stále rychleji přizpůsobovat technologickému pokroku a měnícím se potřebám zákazníků.

Automatizace a digitalizace zasahují i sklady a provozy v Příbrami a jejím okolí. Firmy stále častěji požadují základní digitální gramotnost a schopnost pracovat s moderními systémy, od skenerů až po tablety. Právě technologické dovednosti ale mnoha pracovníkům chybějí. Tři pětiny logistických pozic transformací vlivem automatizace a umělé inteligence, avšak pouze 28 % zaměstnanců mělo možnost se v této oblasti školit.

Předvánoční nábor běží podle tradičního rytmu a firmy začaly s najímáním už na přelomu léta a podzimu. Největší poptávku mají logistické provozy v okolí města, které hledají skladníky, pickery nebo řidiče. Maloobchodní provozy v Příbrami nabírají hlavně asistenty prodeje, pokladní a doplňovače zboží. Podle zaměstnavatelů je klíčové stihnout nové pracovníky nejen přijmout, ale i zaškolit před obdobím od Black Friday až po Vánoce.

Mzdy v Příbrami i celém regionu rostou přibližně o sedm procent, což odpovídá celorepublikovému trendu. Benefity se však zásadně nemění, firmy sází spíše na flexibilní plánování směn nebo svozovou dopravu tam, kde je to potřeba. Nejobtížněji se stále obsazují víkendové a noční směny, u nichž zůstávají příplatky hlavní motivací.

Stále větší oblibu získávají částečné úvazky, které vyhledávají studenti, rodiče i lidé preferující flexibilnější způsob práce. Firmy navíc stále více využívají cizince, kteří pomáhají pokrýt sezónní špičky a usnadňují provoz v logistice i retailu. Mnoho pracovních nabídek v Příbrami je proto dostupných i pro uchazeče, kteří nemluví česky.

Příbram těží z relativně dobré dopravní dostupnosti směrem na Prahu i Plzeň, ale zároveň stojí mimo hlavní distribuční trasy, kde se soustředí největší logistické centrum poptávky. Retail ve městě však nabírá sezónní pracovníky ve velkém, zejména v předvánočním období. A i když po svátcích poptávka obvykle klesá, řada firem si nechává nejspolehlivější a nejvýkonnější pracovníky dlouhodobě. Sezóna tak často představuje příležitost, jak získat stabilní zaměstnání na trvalý úvazek.