Nejvyšší nezaměstnanost ve Středočeském kraji byla v prosinci na Příbramsku a Mělnicku

Nezaměstnanost ve Středočeském kraji v prosinci vzrostla o 0,2 procentního bodu na 3,2 procenta. Úřady práce v regionu evidovaly 31.620 lidí bez práce, o 1293 víc než v listopadu. Volných pozic v nabídce ve Středočeském kraji ubylo z 56.009 na 55.801. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR. Nezaměstnanost v celém Česku oproti minulému měsíci vzrostla na 3,7 procenta.

Z evidence bylo vyřazeno 2793 uchazečů, o 1748 méně než v listopadu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 4086 lidí, o 211 méně než v předchozím měsíci. Předloni v prosinci byla v kraji nezaměstnanost stejná, a to 3,2 procenta. Bez práce bylo tehdy 31.177 lidí a volných míst bylo 57.350.

Na vyšší nezaměstnanosti se podle analytiků úřadu práce s příchodem zimy podílejí mimo jiné postupně končící sezonní práce zejména v zemědělství či ve stavebnictví. Do evidence se už hlásí ve větším počtu i lidé, kterým skončily práce sjednané na dobu určitou. Zaměstnavatelé mají podle úřadu práce nadále zájem o pracovníky převážně v dělnických profesích ve stavebnictví a ve zpracovatelském potravinářském průmyslu.

Ve Středočeském kraji bylo ke konci prosince registrováno 50.328 lidí z Ukrajiny. V evidenci uchazečů o práci jich úřady v regionu vedly 1710, tvořili tak 5,4 procenta ze všech uchazečů v regionu. Ke konci prosince pracovalo v celém Česku 122.283 Ukrajinců, z toho ve Středočeském kraji nejvíce, a to 21.894.

Nejvyšší nezaměstnanost mezi okresy byla v prosinci na Mělnicku a Příbramsku s 4,5 procenta. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla 1,4 procenta v okrese Praha-východ. Na jedno volné pracovní místo připadalo ve Středočeském kraji v prosinci 0,6 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Kladensku s 1,5 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo na Mladoboleslavsku a v okrese Praha-západ, a to 0,2 uchazeče na jedno místo.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo ve Středočeském kraji v prosinci 28.953.