Firmy v Příbrami: O očkovaných máme přehled

S podzimem hrozí další covidová vlna. I taková vyjádření probíhají médii a vzhledem k předchozím zkušenostem máme tedy čas se na tuto možnost připravit. Rizika zvýšeného počtu nemocných, který by rovněž nepříznivě ovlivnil jejich provoz, si uvědomují také zaměstnavatelé. Zjišťovali jsme, zda firmy v Příbrami sledují počet očkovaných zaměstnanců a jakým způsobem je k očkování motivují.

„O očkovaných zaměstnancích přehled máme. Celkově mají ukončené očkování asi dvě třetiny zaměstnanců z CZC.cz,“ uvedla za internetový obchod s počítači a elektronikou Michaela Balarinová data k polovině srpna, kdy v příbramské pobočce firmy CZC.cz evidovali 25 zaměstnanců s kompletním očkováním. Ke stejnému období zaznamenala společnost Polycasa 80 % plně očkovaných pracovníků, a to díky systému, v němž každý zaměstnanec doloží certifikát o ukončeném očkování. „V porovnání s celostátním průměrem, ale i s optimistickým očekáváním o dosaženém proočkování to považuji za skvělý výsledek,“ pochvaloval si jednatel firmy Polycasa Petr Šedivý s tím, že přístup lidí ve firmě byl a zůstává velmi pragmatický. „Nemáme ‚antivaxeryְ‘ ani šiřitele konspirací o nanočipech nebo iluminátském spiknutí virové lobby, minimálně nevystupují aktivně a veřejně,“ dodal Petr Šedivý. Zbývající pětina zaměstnanců jsou podle něj mladí lidé nebo ti, kterým možnost očkování komplikují či nedovolují zdravotní rizika.

Vzhledem k vysoké míře proočkovanosti se v Polycase nechystají zavádět motivační pobídky pro zaměstnance. „Pozitivní by měla pravděpodobně již velmi omezený dopad a nebyla by fér vůči těm, kteří jsou očkovaní, a učinili tak na základě svého rozhodnutí. Negativní nemají smysl už vůbec,“ podotkl Petr Šedivý. V CZC.cz motivují k očkování bonusem v podobě dvou dnů placeného volna navíc. „Ty obdrží každý zaměstnanec, který se prokáže dokladem o ukončeném očkování,“ doplnila Michaela Balarinová.