7. 2. svátek má Veronika

Co čeká zaměstnance i firmy v roce 2025: růst mezd, nezaměstnanosti a změny v odměňování

19. prosince 2024   (14:05)
Co čeká zaměstnance i firmy v roce 2025: růst mezd, nezaměstnanosti a změny v odměňování
foto: freepik

Trh práce v roce 2025 bude charakterizován třemi klíčovými faktory: nárůstem nezaměstnanosti v prvním kvartálu, navyšováním mezd a zásadními změnami v zákoníku práce, týkajícími se především automatické valorizace minimální mzdy a zrušené zaručené mzdy.


Rok 2025 přinese firmám kombinaci výzev a příležitostí. „Novela zákoníku práce přinese dvě zásadní legislativní změny – automatickou valorizace minimální mzdy a zrušení zaručené mzdy. Tyto kroky posílí předvídatelnost mzdových nákladů a sníží administrativní zátěž pro firmy. Na stranu druhou nás čeká růst nezaměstnanosti, který bude podpořen oslabením německé ekonomiky. Dopadne především na sektor automotive,“ uvádí Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad ČR.

Začátkem roku dojde k nárůstu nezaměstnanosti, způsobenému především oslabením německé ekonomiky. Největší dopad pocítí automobilový průmysl a jeho dodavatelé, kteří budou nuceni optimalizovat náklady a snižovat stavy zaměstnanců. Obecná opatrnost firem se projeví i nižší ochotou přijímat nové pracovníky, což se již projevilo poklesem poptávky po sezónních brigádách.

Zaměstnanci mohou naopak počítat s mírným růstem mezd. Podle průzkumů plánuje většina firem zvýšení v rozmezí 1–10 %. Automatická valorizace minimální mzdy, která bude nově navázána na průměrnou mzdu a jasně predikovatelná, by měla přinést stabilitu příjmů. Zrušení zaručené mzdy pak zaměstnavatelům usnadní plánování mzdových nákladů a sníží administrativní zátěž.
„Firmy se budou muset rychle přizpůsobit nové legislativě i ekonomickým podmínkám, aby zůstaly atraktivními zaměstnavateli. Zavedení automatické valorizace minimální mzdy přinese větší předvídatelnost mzdových nákladů, ale současně poroste tlak na efektivitu a optimalizaci provozů,“ dodal Jánský.

Hlavní body v kostce:
1. Růst nezaměstnanosti:
  • Nárůst nezaměstnanosti v prvním kvartálu kvůli zpomalení německé ekonomiky a opatrnosti firem
  • Nejvíce zasažen bude automobilový průmysl a jeho dodavatelské řetězce

2. Změny v zákoníku práce:
  • Automatická valorizace minimální mzdy: Nově bude navázána na průměrnou mzdu a predikovatelná na dva roky dopředu
  • Zrušení zaručené mzdy: Sníží administrativní zátěž a dá firmám větší flexibilitu při stanovování mezd

3. Růst mezd:
  • Téměř 70 % zaměstnanců očekává navýšení platu, nejčastěji o 1–10 %
  • Nová valorizace minimální mzdy může vyvolat tlak na růst mezd u méně kvalifikovaných pozic

Tip redakce: Pokud nechcete, aby vám unikly aktuální informace, staňte se fanoušky naší stránky na Facebooku a budete 24 hodin denně v obraze.
zdroj: pribram.cz / Randstad
autor: Oldřich Kozák








Další články

Podvod za miliardy. Stovky tisíc kusů elektroniky zmizelo Podvod za miliardy. Stovky tisíc kusů elektroniky zmizelo Kriminalisté Národní centrály proti organizovanému zločinu odhalili obrovský podvod, … Rok proměn v Porodnici Hořovice: Moderní péče, nové trendy a klidný start do života Rok proměn v Porodnici Hořovice: Moderní péče, nové trendy a klidný start do života Maminky z Příbrami a okolí často přemýšlejí, kde přivést své dítě na svět, zda v … Tvůrce pražské kašny i Kajpra přináší umění do Dobříše Tvůrce pražské kašny i Kajpra přináší umění do Dobříše Město Dobříš se systematicky stává místem, kde umění přirozeně prostupuje každodenním … Středočeské policii chybí 444 lidí. Pomáhají i Pol Pointy Středočeské policii chybí 444 lidí. Pomáhají i Pol Pointy Středočeské policii minulý rok chybělo oproti plánu 444 policistů, předloni to bylo … Stačila vteřina. V Příbrami ukázali, jak blízko může být nehoda Stačila vteřina. V Příbrami ukázali, jak blízko může být nehoda Stačí vteřina nepozornosti – a klidná cesta do obchodu se může změnit v drama. Právě … Rozbitý prostor u krámků na Svaté Hoře. Starosta Konvalinka jedná s církví o nápravě Rozbitý prostor u krámků na Svaté Hoře. Starosta Konvalinka jedná s církví o nápravě Prostor kolem krámků na Svaté Hoře je dlouhodobě v nevyhovujícím stavu. Nerovný terén, … Nepřehlédněte Brdy odhalují svůj pravěký poklad: trilobit Ellipsocephalus hoffi nám připomíná dávné moře Brdy odhalují svůj pravěký poklad: trilobit Ellipsocephalus hoffi nám připomíná dávné moře Když člověk brouzdá po brdských hřebenech, jen těžko si představí, že pod jeho kroky … POZNÁVÁME BRDY Bojíte se sněhových řetězů? Poradíme vám, jak je nasadit bez stresu Bojíte se sněhových řetězů? Poradíme vám, jak je nasadit bez stresu Třebaže teploty stoupají, ve vyšších polohách a na horách sníh leží a ještě nějakou … Ceny benzinu a nafty v Příbrami: Nafta je nejdražší na čerpacích stanicích značky OMV Ceny benzinu a nafty v Příbrami: Nafta je nejdražší na čerpacích stanicích značky OMV Za benzin Natural 95 zaplatíte tento týden v Příbrami v rozmezí od 31,90 Kč do 34,90 … AKTUÁLNĚ
Kde v Příbrami čepují nejlepší pivo? Spouštíme velkou pivní anketu! Hlasujte pro svůj podnik číslo jedna Kde v Příbrami čepují nejlepší pivo? Spouštíme velkou pivní anketu! Hlasujte pro svůj podnik číslo jedna Příbramáci, pozor. Hledáme místo, kde vám pivo chutná nejvíc. Zapojte se do velké … ANKETA
Kodex redakce Soutěže Reklama Pro média Kontakty
Provozovatel portálu pribram.cz Příbram Média s.r.o.
Na Flusárně 168
261 01 Příbram III

IČ: 21829021
DIČ: CZ21829021
Společnost je zapsána v obchodním rejstříku
městského soudu v Praze - oddíl C, vložka 407087.


Redakce zpravodajství portálu pribram.cz
Společnost Příbram Média s.r.o. využívá zpravodajství ČTK, jehož obsah je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření či další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho části veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu ČTK výslovně zakázáno.

Autorská práva vyhrazena. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření jakýmkoli způsobem, mechanickým nebo elektronickým, v českém nebo jiném jazyce či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez písemného souhlasu společnosti Příbram Média s.r.o. zakázáno.
2014 - 2026 © Příbram Média s.r.o.Všechna práva vyhrazena. webdesign | websystem | KAO.cz