Albert zaměstnancům zvýší mzdy, přidat letos plánují i další řetězce

10. ledna 2024 (18:51)

foto: pribram.cz/Jakub Pečenka

Přidáno dostanou prodavačky a prodavači, pekaři, skladníci, zelináři nebo vedoucí týmů.

Řetězec Albert ČR zvýší svým provozním zaměstnancům na prodejnách od 1. dubna mzdy minimálně o 8,5 procenta a v průměru o deset procent. Přidáno dostanou prodavačky a prodavači, pekaři, skladníci, zelináři nebo vedoucí týmů. Společnost o tom dnes informovala v tiskové zprávě. Navýšení mezd od ledna na konci loňského roku oznámil také řetězec Lidl. Další, jako například Penny nebo Tesco, to letos plánují, řekli jejich mluvčí.

Průměrná mzda v Česku se ve třetím čtvrtletí loňského roku zvýšila meziročně o 7,1 procenta na 42.658 korun. Po započtení inflace, která ve stejném období dosáhla osmi procent, se ale mzda reálně snížila o 0,8 procenta, informoval už dříve Český statistický úřad. Podle portálu Platy.cz průměrná mzda na pozici prodavač nebo prodavačka loni Česku činila 26.295 korun, proti roku 2020 to bylo o 3299 korun více. Pokladní si přilepšili o 3490 korun, minulý rok pobírali v průměru 28.113 korun.

Navýšení mezd se v Albertu týká 20.000 zaměstnanců, mzdové náklady tak společnosti letos stoupnou o přibližně 700 milionů korun. "Zaměstnancům i nadále poskytujeme řadu benefitů, ať už nepeněžních nebo peněžních, jako je příspěvek na dopravu, stravování a penzijní pojištění," uvedl viceprezident pro operativu a logistiku společnosti Albert ČR Kalle Becker. Loni Albert zvyšoval mzdy dvakrát.

"Oceňujeme mimořádné kroky, například loňské vánoční bonusy v rámci nenárokové složky mzdy, ale samozřejmě nejdůležitější je garantované navýšení základních mezd,“ uvedla prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb Renáta Burianová.

O minimálně 2000 korun vyšší mzdy pobírají od ledna provozní zaměstnanci na prodejnách a ve skladech řetězce Lidl. Od března dostanou přidáno také administrativní pracovníci. Na zvýšení mezd vynaloží Lidl v tomto roce asi 600 milionů korun, informovala už dříve firma.

"Mzdy zvyšujeme pravidelně. Od 1. března roku 2023 se bezmála 7000 zaměstnancům zvýšila mzda v průměru o 7,5 procenta. S navyšováním mezd počítáme i v letošním roce, o konkrétní výši budeme během ledna a února jednat společně se zástupci odborů," řekl mluvčí řetězce Penny Tomáš Kubík.

Přidat zaměstnancům letos plánuje i Tesco. Loni mzda pracovníků na provozních pozicích stoupla průměrně o devět procent, zaměstnancům v distribučním centru pak o osm procent. "Změny jsme provedli i v oblasti benefitů, kolegové mohou využívat permanentní patnáctiprocentní slevu na každý nákup v našich obchodech, od července 2023 jsme pak navýšili hodnotu stravenkového paušálu a od ledna 2024 jsme zavedli další den placeného volna pro věrné zaměstnance," řekla mluvčí Iva Pavlousková.

zdroj: pribram.cz/ČTK

autor: Tomáš Pečenka